随着杭州这座充满诗意与韵味的城市，茶文化已成为其独特的文化符号。近年来，茶艺、茶馆行业在杭州蓬勃发展，吸引了众多年轻人的关注。为了满足行业需求，杭州茶文化招聘季火热开启，最新茶艺、茶馆职位汇总发布，为广大求职者提供丰富的工作机会。

一、茶艺师岗位

茶艺师是茶馆的核心岗位，主要负责泡茶、讲解茶文化、服务顾客等。以下是一些热门茶艺师岗位：

1. 杭州某知名茶馆招聘茶艺师，要求具备良好的茶艺功底，熟悉各类茶叶的冲泡技巧，月薪5000-8000元。

2. 杭州某茶文化培训机构招聘茶艺师，要求有相关工作经验，月薪6000-10000元，提供五险一金。

3. 杭州某茶叶公司招聘茶艺师，要求具备一定的茶艺知识，月薪4000-6000元，提供带薪年假。

二、茶馆服务员岗位

茶馆服务员是茶馆日常运营的重要环节，主要负责迎宾、点单、收银、清洁等工作。以下是一些热门茶馆服务员岗位：

1. 杭州某高端茶馆招聘服务员，要求形象气质佳，月薪4000-6000元，提供住宿。

2. 杭州某连锁茶馆招聘服务员，要求有相关工作经验，月薪3500-5000元，提供带薪年假。

3. 杭州某茶馆招聘服务员，要求具备良好的沟通能力，月薪3000-4500元，提供员工培训。

三、茶馆管理岗位

茶馆管理岗位包括店长、经理等，负责茶馆的日常运营、团队管理、市场拓展等工作。以下是一些热门茶馆管理岗位：

1. 杭州某茶馆招聘店长，要求具备丰富的茶馆管理经验，月薪8000-12000元，提供五险一金。

2. 杭州某茶馆招聘经理，要求有相关工作经验，月薪6000-10000元，提供员工培训。

3. 杭州某茶馆招聘店长助理，要求具备良好的沟通能力，月薪4000-6000元，提供带薪年假。

四、茶文化推广岗位

茶文化推广岗位主要负责茶文化的宣传、推广、活动策划等工作。以下是一些热门茶文化推广岗位：

1. 杭州某茶文化公司招聘市场专员，要求具备一定的茶文化知识，月薪4000-6000元，提供五险一金。

2. 杭州某茶馆招聘活动策划，要求有相关工作经验，月薪5000-8000元，提供员工培训。

3. 杭州某茶叶公司招聘品牌推广，要求具备良好的文案功底，月薪4000-6000元，提供带薪年假。

杭州茶文化招聘季为广大求职者提供了丰富的职位选择。如果你对茶文化充满热情，不妨抓住这个机会，加入杭州茶艺、茶馆行业，共同传承和发扬我国优秀的茶文化。